ESC Pau | CV Aurélie LAVIGNE

Aurélie LAVIGNE

Secteur d'activité Ressources humaines

Chargée de développement RH chez Les Délices d'Auzan

Vous avez choisi un CV qui a retenu votre attention, vous devez maintenant préparer votre argumentation (nous vous encourageons vivement à effectuer ce travail en amont de l’épreuve).

C'est pourquoi nous avons mis en place une équipe d'accompagnement dédiée à la préparation de vos Oraux. Vous avez dès à présent la possibilité de nous contacter afin de fixer un rendez-vous avec un membre de notre équipe d'accompagnement.

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Spécialisations

  • Économie sociale et solidaire
  • Ressources humaines

Titre du mémoire de recherche

“Les représentations du Commerce Équitable”

Parcours en alternance

  • Contrat d'apprentissage - 24 mois
  • Poste : Assistante RH
  • Entreprise : Caisse d’Épargne
  • Ville : Bordeaux (33)

Stage(s) à l'étranger

Interim – 5 mois - Serveuse - Royal Marine Hôtel (4*) - Dublin (Irlande)

Vie associative

UDAF (Aide Scolaire) : venir en aide aux familles défavorisées, entre autres, en donnant des cours aux enfants ayant besoin de soutien scolaire.

Chargée de développement RH

  • Les Délices D’Auzan
  • Castelnau d’Auzan, France
  • 2013 à ce jour

Missions

  • Élaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation
  • Réalisation budget prévisionnel et suivi de la masse salariale
  • Mise en oeuvre des accords
  • Recrutement Reporting RH

Assistante RH (Gestion Administrative du personnel)

  • Les Délices D’Auzan
  • Castelnau d’Auzan, France
  • 2012 à 2013

Missions

  • Établissement et contrôle des bulletins de paie
  • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
  • Suivi des indicateurs de performance

Assistante RH (Gestion des intérimaires)

  • Les Délices D’Auzan
  • Castelnau d’Auzan, France
  • 2011 à 2012

Missions

  • Recueil des besoins en intérim
  • Gestion de la demande et des relations avec les différentes agences d’intérim
  • Mise en oeuvre, conception et animation de la formation d’accueil et d’intégration des intérimaires
  • Mise en place et suivi de reporting d’activité

Assistante RH

  • Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou Charentes
  • Bordeaux, France
  • 2008 à 2010

Missions

  • Élaboration d’un système d’évaluation de l’efficacité des formations
  • Mise en oeuvre et suivi des actions de formation
  • Gestion administrative du personnel